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招賢納士 / Talent recruitment

  • Labview工程師


    1. 本科及以上學歷,一年以上相關工作經驗;

    2.熟悉虛擬儀器系統架構;熟悉Labview開發軟件,能夠熟練使用Labview進行編程、開發及測試;

    3.了解數據庫技術,能使用Labview進行數據庫操作;熟悉labview與SQL數據庫及word,excel軟件的接口,能編程實現數據庫讀寫操作,word,excel報表生成軟件;

    4.熟悉基于Labview的文件操作、數據管理、網絡通信等基礎操作;

    5.熟悉信號處理、變換,故障診斷優先

    6.性格開朗,勤奮、干練,具備團隊精神,能夠很快的融入到團隊中;

    7.具備分析儀器開發經歷者優先。



    行政人事主管


    1、協助總經理工作。

      2、制訂公司的規章制度、員工手冊,協助總經理助理對現有部門職責和崗位職責的設置與調整。

      3、監督人員考勤、績效考核、優秀員工考核、崗位考核。

      4、建立員工綜合考評體系。

      5、對員工進行公司制度的培訓、教育。

      6、協助檢查各部門崗位規范化開展工作。

      7、負責公司品牌推廣宣傳計劃和執行。

    8、協助推進5S體系建立。

      9、負責公司突發事件的處理。

      10、負責公司工商、稅務、統計、企業代碼的年審。

      11、依據公司的文化內涵,加強部門文化建設,負責對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。

      12、公司網站對團隊活動、員工風采、公司新聞等信息的錄入。

    13、領導交辦的其他工作


    任職要求:

      1、年齡:30-45歲

      2、學歷:本科以上

      3、經歷:5年以上大型企業行政管理及人力資源管理經驗

    4、軟件:熟練使用日常辦公軟件,如:Word、Excel、PPT等

    5、具備卓越的溝通及團隊合作能力

      6、具備強烈的責任感和工作主動性,耐心細致,樂觀開朗

    7、可以熟練駕駛機動車輛


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